2011年6月16日下午、6月17日上午，校纪委在党委会议室分别开展学校近期提任的副处级干部、正处级干部任职廉政谈话。廉政谈话由纪委书记李刚主持，纪委副书记、监察处处长钱何珍参加了谈话。

   李刚书记指出：干部任职前廉政谈话是加强干部教育、管理、监督的一项重要制度，是党风廉政建设的一项长效机制，是将反腐倡廉教育关口前移，关心、爱护和帮助干部进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，正确履行职责、以身作则、勤政廉政的一项重要措施，领导干部一定要要率先垂范，履行好“一岗双责”，自觉接受监督，做廉洁自律的表率。
          

     在对新提任的副处级干部廉政谈话中，李刚书记以“勤政廉政，风清气正”为主题，通过讲课的形式，娓娓道来，给在座的同志们上了一堂精彩生动的廉政党课，他从从四个小故事――“扁鹊三兄弟治病”、“木桶原理”、“轿夫湿鞋”和“破窗理论”切入，引出加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要性。他强调，“勤政廉政，风清气正”既是反腐倡廉的需要，也是践行科学发展观、构建和谐校园的目标。“勤政廉政”，既是对领导干部的从政要求，也是领导干部防腐拒变的思想基础，领导干部只有勤政廉政，大学校园才能风清气正，校园风清气正，才能培养出更多的栋梁之才。他提出四句话和大家共勉：第一，始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，立党为公、执政为民；第二，切实抓好反腐倡廉建设的领导体制、工作机制和制度建设；第三，认真践行勤政廉政，做好表率；第四，时刻注意“四线”�守住“四个圈子”�做好“四则运算”。注意“四线”指牢记生命线�分清是非线�不碰高压线�筑牢防腐线。守住“四个圈子”：纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，培养健康的人际关系。做好“四则运算”即“加法”――加强学习，提高素质，“减法”――减少应酬，平淡生活，“乘法”――不骄不躁，乘势而上，“除法”――除去私心杂念，廉洁自律。

   在对新提任的正处级干部廉政谈话中，李刚书记语重心长，情真意切，向大家提出四点要求：一要强化一个意识：勤政廉政。二要多担一份责任：党风廉政建设责任。三要践行任职承诺，提高工作能力和领导艺术。四要交出满意答卷，让组织放心，让群众满意，让单位发展，让自己安心。他还结合大量具体事例向大家阐释了“党风廉政建设责任制”和“一岗双责”的内涵，希望大家在抓好业务工作的同时，切实做到“一岗双责”，担负起勤抓党风廉政建设的责任，不负众望，不辱使命，不负重托，尽快适应新岗位，胜任新工作，创造新业绩。并强调，党风廉政建设责任制要落实在实际工作中，正职领导干部要在如何抓学校党风廉政建设问题上提出建议，要继续支持学校纪检监察工作。

   钱何珍副书记希望各位处级干部要自筑“防火墙”、自念“紧箍咒”、自设“高压线”，在用权上克己奉公，廉洁自律，不以权谋私；在作风上求真务实，深入实际，深入群众，为群众排忧解难；在工作上勤政高效，为践行党的宗旨和实现党的理想不懈奋斗；在思想上筑起防腐拒变的坚固“长城”，始终自觉置身于群众的监督之中，做一名廉洁高效的管理者和服务者。

   新提任的处级干部一致表示，此次廉政谈话是一次很好的受教育机会，今后一定加强学习，努力工作，严于律己，勤政廉政，严格遵守干部廉洁自律有关规定，自觉接受监督，认真落实党风廉政建设责任制，在新的岗位上作出新的业绩。

   参加谈话的同志均认真填写了《皖南医学院领导干部任职廉政谈话登记表》、《皖南医学院处级干部廉政档案基本情况登记表》等表格，由纪委办公室存入干部廉政档案。

（姚成元 ／文�摄    钱何珍�审）