编者按：为进一步提升基层监督质效，搭建互学互鉴平台，2026年6月起，本专栏将定期刊发我校二级纪委“深耕监督履职、互鉴提质增效”月度交流研讨活动的发言稿件。通过分享监督实招、交流履职心得，旨在促进经验共享、难题共解，推动学校全面从严治党向基层延伸。

临床医学院党委副书记、纪委书记 陶香香：紧扣学校、学院年度中心工作和重点任务，聚焦主责主业，各项工作稳步推进、落地见效。

一、强化理论武装，提升专业履职素养

常态化开展政治理论和业务学习，及时研读学习上级纪委工作文件、落实学校纪委工作部署与要求。紧密结合工作实际，分解监督工作任务，明确监督重点、压实工作责任。

二、聚焦主责主业，做实做细监督履职

（一）扛牢政治责任，深化政治监督

对照学校监督工作重点任务，紧盯全面从严治党主体责任落实，协助学院党委压实党风廉政建设责任制，常态化参加学院党政联席会议等会议，对党建工作落实、“三重一大”事项等开展全程监督。

开展树立和践行正确政绩观学习教育监督。按照上级要求督促学院党委有序开展各项工作，对学校督查反馈问题立行立改，整体工作进展良好。常态化监督学院各党支部落实“三会一课”等党内政治生活制度。重点督导各支部推进树立和践行正确政绩观学习教育。2026年以来累计开展支部学习教育专项督查2次、党员发展工作专项督查2次，督促存在问题支部限期整改问题、逐项销号。

（二）紧盯重点领域，开展靶向监督

建立事前预判、事中管控、事后复盘的全链条监督机制，聚焦学风建设、学生就业、经费使用、评先评优、党员发展、实习安排、校园安全稳定等重点领域，实施常态化跟踪监督，防范风险隐患，畅通师生监督渠道，主动接受师生监督。

聚焦学风考风开展常态化督导，依规处理违纪学生并开展警示教育，同步监督教职工育人作风，及时谈话提醒；督促各年级开展学风考风警示教育，对问题学生开展调研和一对一帮扶谈话，扭转不良学风考风。

聚焦实习安排，监督学院规范并公开流程规则，全程监督报名、岗位匹配、名单公示等环节，落实管理规定，事后畅通反馈渠道，保障实习安排公平公正、合规有序。

聚焦毕业生就业，严格审核入校招聘企业资质，杜绝虚假违规招聘，常态化核查就业数据，防止数据造假，监督困难毕业生专项帮扶政策落地，确保就业指导、岗位推荐到位。

聚焦校园安全，建立常态化监督检查机制，定期开展安全排查，跟进安全卫生检查、安全教育宣讲落实情况，督促各年级落实安全管理责任制，排查风险隐患，督促反馈问题限期整改。2026年以来未发生安全事件。

（三）坚持严的基调，深化正风肃纪

督促学院党委落实中央和省委巡视反馈问题整改工作，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，常态化深化违规吃喝问题等专项整治工作。

常态化开展廉洁警示教育，2026年以来累计开展专题警示教育10余次。紧盯节假日及风险节点，通过新媒体平台推送廉洁提醒、纪律要求，筑牢师生廉洁自律思想防线。

结合学院工作特色对师生开展医德医风、科研诚信和经费使用专题教育，组织师生开展廉洁文化作品创作活动，丰富廉洁教育载体，全方位营造风清气正的育人氛围和干事创业环境。

总结工作时，发现存在以下短板不足：一是监督方式传统，嵌入式、精准化监督力度不足；二是警示教育形式单一，创新性不足；三是纪检监督力量薄弱，师生联动监督机制不健全；四是部分工作长效监管机制不够完善，常态化督导落实力度需加强。

下一步，学院纪委将聚焦问题短板，创新工作方法，推动学院纪检工作提升，具体措施如下：

一是聚焦重点领域，完善监督体系。紧盯重点领域，细化监督清单、明确监督要点，健全闭环监督机制。

二是创新教育载体，提升纪律教育实效。立足学生成长规律和学院育人特色，开展多形式廉洁警示教育，打造特色廉洁教育品牌，强化师生纪律与廉洁自律意识。

三是深化作风整治，压实从严治院基调。坚持严的主基调，常态化推进各项整治，压实工作作风，提升学院工作质效。

四是建强监督队伍，凝聚监督合力。加强纪检委员业务培训，提升监督执纪专业化规范化能力，健全师生联动监督机制，整合监督力量，护航学院事业高质量发展。