编者按：为进一步提升基层监督质效，搭建互学互鉴平台，2026年6月起，本专栏将定期刊发我校二级纪委“深耕监督履职、互鉴提质增效”月度交流研讨活动的发言稿件。通过分享监督实招、交流履职心得，旨在促进经验共享、难题共解，推动学校全面从严治党向基层延伸。

马克思主义学院纪检委员王结义：立足岗位职责，结合学院纪检履职实际，谈几点工作体会、存在不足和下一步打算。

一、工作开展情况

（一）抓实政治监督，压实管党治党责任。紧盯“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”落实情况开展监督，推动党的创新理论融入思政课堂集体备课与“行走的思政课”实践教学；跟进巡视整改闭环管理，围绕硕士点评估、“大思政课”一体化建设开展专项监督，防范重材料、轻实效的功利化倾向；常态化开展意识形态阵地风险排查，紧盯课堂教学、教材选用、讲座论坛等关键环节，守牢思政阵地安全防线。按照新方案要求做好教研室平稳过渡，目前调整工作已经启动。

（二）做细日常监督，规范权力运行。严格落实“三重一大”监督要求，对人才引进、职称晋升、评优评先、申报人才称号、校外兼职、经费使用、返校博士科研启动基金项目结题、支部换届、选用教材把关等20余项重大事项全程参与监督，对流程漏洞进行提醒纠偏。聚焦研究生招生、考核阅卷等高风险岗位督促落实双人复核、交叉监督机制。紧盯重要时间节点推送廉洁提醒，持续纠治形式主义、官僚主义，常态化参与师德师风考核，抓早抓小做好苗头性问题提醒。

（三）立足医马融合，打造特色廉洁文化。发挥马院理论优势和医学院校红医底色，面向教师开展清廉师德专题教育，在各门思政课中将医德廉洁案例融入思政课程教学；依托红色教育基地开展“红医清风” 实践教学；用好警示教育片等载体，分层分类开展廉洁宣教，推动崇廉尚洁院风教风学风建设。

二、存在不足

对照纪检工作高质量发展要求，本人也清醒地看到自身工作短板：一是监督精准度还有差距。二是廉洁文化品牌辨识度不高。三是协同监督联动不够顺畅。

三、下一步打算

（一）聚焦中心任务深化政治监督。围绕硕士点评估、全省重点马院创建、“十五五”规划编制建立监督清单，动态更新意识形态风险排查机制，以有力监督保障重点任务落实。

（二）做实嵌入式日常监督。细化高风险岗位监督细则，完善事前提醒、事中抽查、事后复盘工作链条，联合教研室开展经费、评审专项自查，持续纠治 “四风”，畅通师生意见反馈渠道。

（三）做强医马融合廉洁品牌。深挖红医精神资源，开发廉洁思政教学模块，开展 “红医守廉”、廉洁微党课等特色活动，推动廉洁教育贯穿学生培养全过程。

（四）健全协同监督、强化自我提升。完善与支部的常态化沟通机制，做实谈心谈话；主动参加业务培训，提升监督谈话、线索研判能力，及时向上级纪委、学院党总支报告工作，推动各类监督贯通协同，以高质量纪检监督保障马院各项事业高质量发展。