编者按：为进一步提升基层监督质效，搭建互学互鉴平台，2026年6月起，本专栏将定期刊发我校二级纪委“深耕监督履职、互鉴提质增效”月度交流研讨活动的发言稿件。通过分享监督实招、交流履职心得，旨在促进经验共享、难题共解，推动学校全面从严治党向基层延伸。

医学信息学院党委副书记、纪委书记 王颖：立足岗位职责，结合学院工作实际，就近期工作、存在问题和下一步计划作交流汇报。

一、工作开展情况

第一，从严抓实学生“奖贷助勤”监督，守护医学育人公平底线。本学期开学后，学院纪委坚持全过程、全公开、全透明监督模式，紧盯班级评议、资格审核、材料初审、名单公示、资金发放各环节，重点排查人情照顾、流程缺失、标准不严、公示不规范等风险点。坚持以制度规范流程、以监督保障公平，坚决杜绝“微腐败”、暗箱操作，切实把助学育人政策落实到位，维护学院清朗育人环境。

第二，常态化开展师德师风教育，筑牢教师廉洁从教根基。新学期伊始，督促学院持续开展师德师风专题学习、纪律教育、案例警示教育，督促全体教师严守课堂讲授纪律、学术规范、科研纪律、育人纪律，坚决杜绝教学敷衍、学术松懈、师德失范等问题，引导教师坚持医者仁心、师者立德、研者守规，树立医学信息学院教师严谨治学、廉洁从教的良好风貌。

第三，紧盯重要节点强化廉政提醒，持续纠治“四风”隐患。围绕教师节、中秋节、国庆节等关键时间节点，坚持节前提醒、节中督查、节后复盘，常态化推送廉洁提示、重申纪律红线、开展作风教育。结合学院教师科研出差多、项目交流多、校企合作多的专业特点，重点提醒严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规往来、科研经费不规范使用等风险，持续筑牢全员廉洁自律防线，保持学院风清气正的节日氛围和干事氛围。

第四，对标上级部署，高标准推进专项整治工作。学院纪委立足监督职责，坚持监督不越位、履职不缺位，重点围绕重点领域和关键环节开展跟进监督，督促各教研室、科研团队开展自查自纠，逐项排查风腐问题隐患，坚决整治作风不严不实等问题，确保整治取得实效。

二、存在问题

结合近期履职实践，对照习近平法治思想和纪检监察工作“三化”建设高标准，对照医学信息交叉学科监督工作的专业性、特殊性，我们工作中仍存在不足和短板。

一是监督专业度还不够匹配学科特点。

二是监督深度和精准度仍有欠缺。

三是廉洁教育贴合医学信息学院专业特色不够。

三、下一步工作打算

一是深学法治思想，提升专业化监督能力。持续深学细悟习近平法治思想、纪检监察法规制度、高校科研管理规定，主动学习医学信息、科研诚信、数据合规、学术规范等专业知识，主动适配医工交叉学科监督特点，不断提升依规依纪依法、精准专业监督能力。

二是聚焦重点领域，做实常态化精准监督。持续抓实奖贷助勤、学生管理、师德师风、节日作风等常规监督，守牢育人底线。高标准推进专项整治工作，紧盯廉洁风险点，建立问题台账，落实问题整改，推进学院政治生态持续向好。

三是立足医信特色，打造专业化廉洁教育体系。结合学院医学+信息+人工智能学科特点，重点开展科研诚信、数据廉洁、学术规范、医疗信息保密、科研伦理警示教育，让廉洁教育贴近教师科研、贴近学生成长、贴合学科发展，营造“守学术底线、守科研规矩、守医者初心”的良好氛围。

四是严守履职底线，持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化。始终坚持依规履职、依纪监督、依法办事，严格工作程序、严守工作纪律，不断提升监督工作的规范性、严谨性、实效性，以高质量纪检监督护航学院教学、科研、育人事业高质量发展。